1主意为团结公司员工着装、塑造优异的企业局面；同时为典范和完好厂服处置流程，特拟订本步骤。3厂服发放公司为员工供应厂服旨正在为员工办事供应劳动防护及塑造优异的企业局面。依照公司的实际处境,员工每人每年可领取冬装、夏装厂服各2件厂服。3.1厂服发放鸿沟公司厂服发放限于各车间员工、栈房员工、造品库员工、品格部员工、工夫部员工、保洁员工及司机。其他职员星空体育，如有须要，须经部分主管审核、常务副总照准方可领取厂服星空体育。3.2发放时分老员工定于每年4月份发放夏装，9月份发放冬装；新员工如正在4月1日至8月30日入职，15天后发放夏日厂服2件（1套），如正在9月1日至次年3月30日入职，发放冬季厂服2件（1套）。3.3发放圭臬厂服采购入库——办公室通密告放时分——各车间绸缪好员工名单及相应尺寸——办公室凭名单发放——车间领用人署名——凭名单记实如电子档/员工辞职时办公室凭名单扣回用度。3.4出格处境发放员工场服遗失、破损的处境下，须要申请发放第二套（2件）厂服的，需由车间负担人团结到办公室申请执掌。第二套厂服领用申请有两套备选步骤：一是员工自付第二套厂服的本钱用度，领取新厂服；二是员工可免费领用离人员工退回的旧厂服星空体育。4厂服接受为避免员工正在辞职后肆意丢掉公司厂服，或衣着公司厂遵从事违法乱纪之事，损坏公司局面。通盘员工正在辞职时务必退回公司厂服，不然，公司将按厂服本钱价的2倍收取厂服用度。4.1厂服退回厂服、用度核算步骤研究到厂服的运用寿命，及公司激劝员工长久办事于企业的规定。特轨则：凡正在公司办事满一年者，厂服免费发放运用；正在公司办事不满一年者星空体育厂服处置轨造，公司将收取必然的本钱用度，详细推算本领如下：厂服用度/12个月（12个月-正在任办事的月份数）如正在公司办事4个月：则应交厂服用度为：（冬季厂服150元+夏日厂服100元）/12个月（12个月-4个月）=166.7元；如正在公司办事9个月：则应交厂服用度为：（冬季厂服150元+夏日厂服100）/12个月（12个月-9个月）=62.5元。4.2厂服退回验收员工辞职退回厂服务必洗涤整洁星空体育厂服、晾干，厂服不行有显然的异味披发。不然办公室将按每件10元收取洗涤费。4.3厂服接受管束对付员工退回的厂服，办公室依照库存处境提交厂服管束申请审批讲述，由常务副总照准和监视，办公室团结管束。5厂服衣着轨则5.1为简单处置和塑造优异的企业局面，公司轨则：通盘厂服发放鸿沟内的员工务必衣着厂服、佩带厂牌入厂上班。有违此轨则者，依照《员工赏罚处置轨造》干系条例实行考试。5.2厂服是公司局面的载体，也是宝源员工的身份标志，苛禁员工将厂服借与非公司员工职员运用。5.3员工有爱戴厂服的仔肩星空体育，不得肆意人工损坏厂服、污染厂服、丢掉厂服。6附则6.1厂服本钱代价依照各年份、各批次购入代价而定。不以本步骤中举例阐明的金额为准。6.2本步骤自签发之日起推广。分发部分全公司编造：办公室审核：舒美爱照准：丁国国日期：2013.10.16日期：2013.10.18日期：2013.10.19